实践教学提升岗位能力
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近日，国防大学军事管理学院围绕战略管理中遇到的具体问题，组织战略管理培训班学员进行实践推演，进一步提升大家岗位能力。其间，学员们围绕需求生成、资源配置、执行评估等内容，展开全链路全过程推演，通过实际操作深化理论认知、提高管理水平。
这是该院以实践教学为抓手提高人才培养质量的一个缩影。据了解，这个学院主要承担军队建设与军事管理高层次人才培养，以及军事管理理论创新教研任务。实践中，他们着力构建战略管理全流程、全要素人才培养体系，组织力量编写了《战略管理》《战略规划教程》等系列教材，并着眼畅通战略管理链路开办多批次专业培训班。
学员接受培训期间，该院围绕提高军事系统运行效能和国防资源使用效益等现实问题，综合运用理论讲授、案例剖析、班组研讨、系统推演等方式，帮助大家系统掌握战略管理专业知识，锤炼提升决策、规划、调控、评估能力。同时，他们突出战略设计、战略实施、战略评估方法要领，组织学员围绕谋全局、会精算、善创新开展强化训练；统筹军地优质资源，与知名高校、科研院所联合制订人才培养方案，全面提高学员综合素质。
在抓好学员能力素质培养的同时，该院聚焦破解战略管理面临的重大理论与现实问题，围绕“新时代战略管理创新发展”等主题举办论坛，梳理形成的研究成果为相关部门推进工作实施提供参考。（夏文祥、特约记者洪大鹏报道）
(责编：任一林、代晓灵)关键词：
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