“四项行动”转作风提效能_环球微头条

今年以来，云南省临沧市临翔区烟草专卖局（分公司）实施“四项行动”，推进作风、效能革命，作风方法不断转变、精气神全面提振。

德才素质提升行动

临翔区烟草专卖局（分公司）建立总支会“领学”、党员大会“促学”、干部职工会“督学”、党支部会“深学”、党员个人“自学”的“五级联学”机制，梳理形成以重要讲话文件会议精神、党内法规条例为主要内容的“必学清单”，以经济、法律等其他领域知识为主要内容的“配套清单”，以网络、报刊为主要内容的“提升清单”三张学习清单，不断增强党员干部学习的针对性和系统性；持续开展系列活动，以“小切口”破题，不断拓宽党员干部围绕中心、服务大局的视野、格局和境界。

(资料图片仅供参考)

作风效能转变行动

临翔区烟草专卖局（分公司）以党的政治建设为统领，持续贯彻“3361”党建工作思路，巩固深化“三全机制”，扎实推进党支部标准化规范化达标创建工作。把年度党建工作细化为4个大项目标11个子项措施，建立重点工作评价指标季通报机制和常规工作督查督办机制，实行“交办任务、督促提醒、进度报告、办结销号”闭环管理，以“无差错”“马上办”“量化评”推动作风大转变、效能大提升、任务大落实。严格落实《领导班子挂钩联系点工作内容和办法》，领导班子既要指导好挂钩部门（烟站）讲政治、顾大局，不折不扣落实上级党组织各项工作部署，又要指导好联系党支部充分发挥党组织凝心聚力作用促进生产经营管理。

提质增效创新行动

临翔区烟草专卖局（分公司）认真落实《2023年新闻宣传工作考评奖励实施方案》，坚持全员信息宣传制度，采取积分量化、每月通报的方式，由临翔区党群办根据上级重大决策部署、组织工作阶段性重点任务、基层工作开展情况等“点题”，党员干部结合工作职责“接题”，合力推动一批临翔烟草工作经验做法“上大报、登大台、唱大戏”。今年以来，临翔烟草在省级以上主流媒体平台刊发新闻宣传稿件20篇，有力传播了临翔烟草工作好声音。

充分发挥创新工作室驱动企业创新发展工作动能，持续开展“十大最满意和十大最不满意事件”进一步解决员工最关心、最直接、最现实的“急、难、愁、盼”问题，增强员工发展信心和归属感。持续开展精益改善创新提案征集活动，吸引优秀青年人才参与QC课题攻关，加快创新成果转化运用，寻求改进生产经营管理有效途径，加快推动临翔烟草高质量发展。

文明塑形提升行动

临翔区烟草专卖局（分公司）建立“我为群众办实事长效机制”，持续开展“双报到、双服务、双报告”活动，推动各部门、烟站为群众解决“闹心事”“烦心事”困难问题37个。

在活动中，结合观看警示教育片、发送廉洁提醒等线上方式，把党员干部警示教育抓在日常、严在经常。严格落实谈心谈话制度，注重抓早抓小、防微杜渐，把“严是爱、宽是害”贯穿从严治理全过程，塑造“人精神、物规整、事一流”的文明形象。（记者 郑义 通讯员 王琴仙）

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